Ubezpieczenia społeczne w Kolumbii
Ubezpieczenia społeczne to rodzaj ubezpieczeń, które zapewniają bezpieczeństwo socjalne osobom na wypadek zdarzeń losowych (tj. choroba, ciąża, starość), które powodują, że obywatel nie może utrzymać się z własnej pracy.
W Kolumbii obowiązkiem ubezpieczenia społecznego są objęci obywatele związani umową o pracę (dependientes) oraz osoby pracujące na własny rachunek (independientes).
Wszyscy pracownicy (empleados) związani umową o pracę muszą być objęci systemem ubezpieczenia społecznego przez swojego pracodawcę. Pracujący na własny rachunek independientes, także muszą być ubezpieczeni, jeśli zarabiają więcej niż minimalne krajowe wynagrodzenie (link).
W niniejszym artykule przyjrzymy ogólnie ubezpieczeniu społecznemu w Kolumbii.
SKŁADNIKI UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
Ubezpieczenie społeczne w Kolumbii można podzielić na zdrowotne, emerytalne i wypadkowe oraz na fundusze społeczne.
Ubezpieczenie zdrowotne
Ubezpieczenie zdrowotne w Kolumbii to tzw. EPS (Entidad Promotora de Salud), która daje dostęp do powszechnej opieki zdrowotnej.
Ubezpieczenie emerytalne
Ubezpieczenie emerytalne w Kolumbii to tzw. pensión. Aby otrzymać emeryturę w Kolumbii, mężczyzna musi ukończyć 62 lata, a kobieta 57 lat. Obydwoje muszą płacić składki na emeryturę przez 1300 tygodni, czyli 25 lat.
Ubezpieczenie wypadkowe
Ubezpieczenie wypadkowe w Kolumbii to tzw. ARL (Administrador de Riesgos Laborales – Zarządzanie Ryzykiem Zawodowym). Jest to ubezpieczenie od wypadków w pracy i chorób zawodowych. Wysokość składek zależy od poziomu ryzyka zawodowego, na które narażony jest pracownik.
Dodatkowo w skład ubezpieczenia społecznego wchodzą opłaty na następujące fundusze społeczne:
CCF – Caja de Compensación Familiar
CCF to Rodzinny Fundusz Wyrównawczy. Są to prywatne fundusze, których głównym celem jest poprawa jakości życia pracowników i ich rodzin.
ICBF – Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Bienestar Familiar to Kolumbijski Instytut Dobrostanu Rodziny, zajmujący się m.in. adopcjami dzieci.
SENA – Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA to Krajowa Służba Oświaty, państwowa instytucja zajmująca się kształceniem zawodowym.
W kolejnych artykułach przyjrzymy się jak wyglądają składki dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, samozatrudnionych oraz jakie składki powinien opłacać obcokrajowiec, który mieszka w Kolumbii i posiada jedną z wiz pobytowych.
PODOBNE ARTYKUŁY
Średnie wynagrodzenie w Kolumbii (2022)
Ile zarabiają Kolumbijczycy i jaka jest średnia krajowa. Jak wyliczyć średnią pomimo klas społecznych?
Co to jest EPS i jak działa powszechna służba zdrowia w Kolumbii
Powszechna służba zdrowia w Kolumbii. Dowiedz się co to jest EPS, IPS i PBS. Ile wynosi składka miesięczna i jak umówić się na wizytę z lekarzem pierwszego kontaktu.
Minimalne wynagrodzenie w Kolumbii (2022)
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Kolumbii w 2022 r.